سان فرانسسکو کا ایک قانون ساز مسلسل گھنٹی بجنے اور پنگ کی آواز کو روکنے میں مدد کرنا چاہتا ہے جو اس کے علاقے نے پیدا کرنے میں مدد کی۔ ممبر اسمبلی میٹ ہینی کی نئی قانون سازی ان کی ریاست کو ملک کی پہلی ریاست بنا دے گی جو ملازمین کو اپنے فون پر نظر انداز کرنے کے بٹن کو دبانے کا قانونی حق دے گی جب باس گھنٹوں بعد کال کرتا ہے۔ ای میلز، ٹیکسٹس اور دیگر کام کے مواصلات کو بھی اس وقت تک موقوف رکھا جا سکتا ہے جب تک کہ کارکن گھڑی پر واپس نہ آجائیں۔ مسٹر ہینی، ایک ڈیموکریٹ، کو آسٹریلیا کے نئے "منقطع کرنے کا حق" قانون سے خیال آیا، جو اس سال کے آخر میں نافذ کیا جائے گا۔ یہ کارکنوں کو اپنے معمول کے کام کے دن سے باہر "غیر معقول" پیشہ ورانہ مواصلات کو مسترد کرنے کی اجازت دے گا۔ یہ خیال فرانس میں شروع ہوا اور مختلف شکلوں میں کینیڈا، اٹلی، بیلجیئم اور فلپائن سمیت ممالک میں پھیل چکا ہے۔ نیو یارک سٹی نے 2018 میں اسی طرح کی ایک تجویز پر بحث کی، لیکن اسے اپنایا نہیں۔ مسٹر ہینی نے کہا کہ دور دراز کا کام، جسے کورونا وائرس وبائی امراض نے بہت سے کارکنوں کے لیے معمول پر لانے میں مدد کی، کام کے دن کو مضبوطی سے روکنا مزید مشکل بنا سکتا ہے۔ "لوگ اب اپنے آپ کو ہمیشہ پر اور کبھی بند نہیں پاتے ہیں،" انہوں نے کہا۔ "یہاں دستیابی کی کمی ہے جو بہت سے لوگوں کی زندگیوں تک پہنچ چکی ہے، اور میں سمجھتا ہوں کہ یہ لوگوں کی خوشی، ان کی فلاح و بہبود، یا کام کی پیداواری صلاحیت کے لیے بھی کوئی مثبت چیز نہیں ہے۔" کیلیفورنیا کے قانون کے تحت آجروں سے اوور ٹائم تنخواہ، خاندانی رخصت، ادا شدہ بیماری کی چھٹی، کاروباری اخراجات کے لیے معاوضہ، اور لازمی کھانا اور آرام کے وقفے فراہم کرنے کا بھی تقاضا ہے۔ اس میں امتیازی سلوک اور ہراساں کرنے کے خلاف وسیع تحفظات بھی ہیں جو بہت سی دوسری ریاستوں میں اسی طرح کے قوانین سے بالاتر ہیں۔ مسٹر ہینی کا بل، جو ممکنہ طور پر اس موسم بہار میں قانون سازی کی کمیٹی کے پاس جائے گا، اس میں سرکاری اور نجی آجروں سے ایک ایسی پالیسی قائم کرنے کی ضرورت ہوگی جس میں کارکنوں کو یہ حق دیا جائے کہ وہ اپنے مالکان سے آف اوور مواصلت کو نظر انداز کر سکیں سوائے ایمرجنسی کی صورت میں، یا شیڈولنگ تبدیلیاں جو اگلے 24 گھنٹوں کو متاثر کرتی ہیں۔
