O Serviço Secreto está defendendo suas agentes femininas após ataques de comentaristas conservadores e legisladores que sugeriram, sem evidências, que as agentes são inadequadas e foram contratadas apenas por causa de políticas de diversidade, equidade e inclusão (DEI).
A onda de críticas veio após a tentativa de assassinato do ex-presidente Trump chocar a nação e levantar questões sobre como um atirador conseguiu ter acesso a um prédio tão próximo do ex-presidente.
Os legisladores têm procurado a diretora do Serviço Secreto, Kimberly Cheatle, para responder pelo que tem sido chamado de maior falha de segurança da agência desde que o ex-presidente Reagan foi baleado em 1981, e uma lista crescente de republicanos pediu sua demissão.
Nas ondas conservadoras e nas redes sociais, grande parte das críticas tem se concentrado no gênero de Cheatle, com alguns a chamando de "contratação DEI". Usuários de redes sociais também observaram que agentes femininas fizeram parte da equipe que retirou Trump do palco após ele ser baleado.
O chefe de comunicação do Serviço Secreto, Anthony Guglielmi, denunciou as "afirmações infundadas" de que as agentes são inadequadas, em um comunicado ao The Hill, dizendo que a agência federal está "chocada com os comentários difamatórios e repugnantes con…
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Como você se sente sobre a ideia de questionar as qualificações de um profissional com base em seu gênero ou iniciativas de diversidade?
@VOTA1 ano1Y
É justo julgar a eficácia de uma organização inteira com base em um incidente, independentemente de sua gravidade?
@VOTA1 ano1Y
Por que algumas pessoas podem acreditar que políticas de diversidade, equidade e inclusão poderiam comprometer a eficiência ou segurança na aplicação da lei?
@VOTA1 ano1Y
Como é que a crítica ao manejo do incidente pelo Serviço Secreto reflete nas visões mais amplas da sociedade em relação ao género e aos papéis profissionais?
