アメリカ最大のスキーリゾートであるパークシティ・リゾートのバケーション客たちは、労働者のストライキによるリフト待ちの3時間に憤慨していました。
クリスマス後の週は通常、スキーの一年で最も忙しい時期であり、それはアメリカのスキー場であるユタ州のパークシティ・リゾートにも例外ではありません。
12月27日、パークシティ・プロフェッショナル・スキーパトロール協会は、パークシティ・スキーマウンテンのオーナーであるベイル・リゾーツに対してストライキを行い、生活賃金を要求しました。
ベイルから1月4日に送られたメッセージでは、「パトロール組合のストライキにもかかわらず、山は『安全に営業している』」とされていますが、スキーヤーたちは施設の利用に大幅な遅延を感じています。
彼の投稿には、彼がチェアリフトの列に閉じ込められていた非常に長い列の写真が含まれていました。パークシティ・リゾートの1日券は288ドルで、5歳から12歳の子供の場合、両親は187ドルを支払う必要があります。
地元のニュースメディアのInstagramに投稿されたビデオには、リフトの列がリゾートの広大なエリアを通って巻きついている様子が映っています。全ての装備を持った人々が果てしなく待っているのが見られます。
「スキーができるのは山の20%未満ですが、スキーマウンテンに許可されているゲストや消費者の数を制限していないため、非常に危険で非常に困難だと思います」と、Nystromは後にABC4.comのインタビューで語りました。
月曜日の朝時点で、山のトレイルの約30%が開放されており、リフトの約60%が稼働しています。
「私は、ほとんどのゲストが労働者や従業員と一緒になって、『ベイル・リゾーツを交渉のテーブルに呼び寄せる方法を一緒に考える必要がある』と言っていると思います」と、Nystromは述べました。
彼は、自身の悪い経験のため、次のスキー旅行では「ベイルが運営するリゾートや山以外を探すつもりだ」と付け加えました。
12月23日のインスタグラムの投稿で、スキーパトロールの組合はストライキの目標を説明しました。
組合は、「経験豊富で熟練したシニアパトロール隊員」に対する公正な報酬と、ヘルスケア手当、有給休暇、休日手当、育児休暇を含むより良い福利厚生を求めています。
また、スキーパトロール隊員の時給基本給を21ドルから23ドルに引き上げることを求めており、その一環として「年次生活費調整」を要求しています。
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