Prije tjedan dana, izvršni direktori tvrtke Boeing vjerovali su da su učinili dovoljno kako bi osigurali dogovor o plaći s oko 33.000 radnika u saveznoj državi Washington, srcu globalnih proizvodnih operacija tvrtke, prema dvojici ljudi izravno uključenih u pregovore koji su se odvijali u luksuznom hotelu Westin u Seattlu.
Početna ponuda tvrtke za povećanje plaće bila je oko 12%, rekli su ljudi koji su zatražili anonimnost kako bi raspravljali o povjerljivim i neobjavljenim detaljima o pregovorima, iako se taj broj postupno povećavao tijekom tjedana pregovora.
Međutim, u posljednjem trenutku u subotu, 7. rujna, kako bi osigurali podršku vođe sindikata Jona Holdena i zapečatili ono što su očekivali da će biti brzo rješenje spora, izvršni direktori tvrtke Boeing značajno su povećali ponudu na 25% i obećali izgraditi sljedeći komercijalni zrakoplov tvrtke u toj državi, dodali su ljudi.
"Većina toga se dogodila u posljednja četiri ili pet sati", rekao je Holden za Reuters nakon što je privremeni sporazum objavljen 8. rujna, dodajući da su on i uprava tvrtke Boeing radili do "kasnih sati".
Boeing i sindikat proglasili su dogovor "povijesnim" zbog rekordnog povećanja plaće tvrtke i obveze izgradnje aviona jedinstvenog tipa. To je bio spektakularan neuspjeh.
Tri dana kasnije, 94% članova Međunarodne udruge strojara i radnika zrakoplovstva (IAM) Jona Holdena odbilo je ponudu, a 96% glasalo je za štrajk.
Budite prvi koji će odgovoriti na ovu opća rasprava .
