Kalifornijski zakon bi radnicima dao pravo da ignoriraju pozive, e-mailove i poruke nakon radnog vremena

zastupnik iz San Francisca želi pomoći u obuzdavanju stalne zvonjave i pinganja koje je njegova regija stvorila. Novi zakon zastupnika Matta Haneya učinio bi njegovu državu prvom u zemlji koja zaposlenicima daje zakonsko pravo da pritisnu gumb za ignoriranje na svojim telefonima kada šef zove nakon radnog vremena. E-pošta, SMS-ovi i druga radna komunikacija također se mogu odgoditi dok se radnici ne vrate na sat. G. Haney, demokrat, dobio je ideju iz novog australskog zakona o “pravu na isključenje” koji će se implementirati kasnije ove godine. Omogućit će radnicima da odbace "nerazumnu" profesionalnu komunikaciju izvan redovnog radnog dana. Ideja je nastala u Francuskoj i proširila se u različitim oblicima u zemlje uključujući Kanadu, Italiju, Belgiju i Filipine. Grad New York raspravljao je o sličnom prijedlogu 2018., ali ga nije usvojio. Rad na daljinu, koji je pandemija koronavirusa pomogla normalizirati za mnoge radnike, može otežati čvrsti prekid radnog dana, rekao je gospodin Haney. "Ljudi su sada uvijek uključeni, a nikad isključeni", rekao je. "Postoji jeza dostupnosti koja je ušla u živote mnogih ljudi i mislim da to nije pozitivna stvar za sreću ljudi, za njihovu dobrobit, pa čak ni za radnu produktivnost." Kalifornijski zakon također zahtijeva od poslodavaca da osiguraju plaćanje prekovremenog rada, plaćeni obiteljski dopust, plaćeno bolovanje, naknadu za poslovne troškove i obavezne stanke za obrok i odmor. Također ima široku zaštitu protiv diskriminacije i uznemiravanja koja nadilazi slične zakone u mnogim drugim državama. Prijedlog zakona g. Haneya, koji bi ovog proljeća vjerojatno otišao u zakonodavni odbor na razmatranje, zahtijevao bi od javnih i privatnih poslodavaca da uspostave politiku kojom se radnicima daje pravo da ignoriraju komunikaciju svojih šefova izvan radnog vremena, osim u hitnim slučajevima ili promjene rasporeda koje utječu na sljedeća 24 sata.